MISION
- Ofrecemos soluciones en el control y manejo de fluidos ajustados a los requerimientos y condiciones de operación propios de nuestros clientes. Nuestra propuesta será confiable y oportuna, apoyada en el conocimiento, experiencia, y compromiso de nuestro talento humano.
VISIÓN
- Seremos reconocidos como líderes en servicio y suministro de soluciones confiables e innovadores en el manejo, control, y monitoreo de fluidos. Aseguraremos nuestro crecimiento y sostenibilidad económica trabajando por el respeto de nuestros compromisos con los clientes, accionistas, empleados, proveedores, y demás grupos de interés. Seremos una empresa rentable como único camino para generar nuevas oportunidades.
VALORES
Lealtad
- Somos buenos representantes de la empresa y generamos buen nombre.
- Utilizamos nuestros talentos, los recursos de tiempo y materiales para cumplir las responsabilidades de la mejor manera, para aportar a la consecución de los objetivos de la empresa.
Honestidad
- Ofrecemos lo que es bueno para el cliente y para la organización.
- Decimos la verdad
- Reconocemos los errores y buscamos repararlos.
Justicia
- Trabajamos para que todas las partes interesadas logren resultados equitativos en derechos y obligaciones.
La palabra vale: en TECVAL cumplimos lo que decimos.
POLÍTICA SIG (Sistema Integrado de Gestión)
Somos una organización dedicada a brindar SOLUCIONES EN EL MANEJO DE FLUIDOS a través del suministro de diseños, productos y servicios que garantizan un óptimo resultado para nuestros clientes en términos de CONFIABILIDAD Y OPORTUNIDAD.
Nuestro compromiso incluye:
- Acciones encaminadas a la identificación de peligros y valoración de riesgos, la prevención y preservación de la salud e integridad de nuestros trabajadores, y las partes interesadas con las cuales podamos tener algún contacto y/o influencia.
- La protección del medio ambiente y acciones encaminadas a su preservación serán consideradas como parte fundamental en el crecimiento y sostenibilidad para la organización.
- Proporcionar los recursos necesarios para el desarrollo de los programas de bienestar, promoción y prevención como aporte al mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado De gestión.
Lo expuesto anteriormente está enmarcado en la legislación colombiana aplicable y vigente, en términos de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo y de otros requisitos suscritos por la organización, para cumplir e incluso superar, las expectativas de nuestros clientes.
